Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор офиса продаж
Что нравится?
Компания любит своих клиентов и сотрудников и это чувствуется во всём! Дмс. Мотивационные программы с хорошими денежными призами, в т.ч. поездки за границу за счёт компании. У меня был стабильный штат и отзывчивый к рознице офис. Но...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая заработная плата, хорошие условия труда, близость к дому, ДМС, скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Зп, планы, количество рабочих смен, когда некому работать
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Удобный график,близость к месту проживания,если повезёт - хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нынешняя программа ДМС - полный провал. Компания делает упор на молодых,неопытных сотрудников,которым можно меньше платить и которые буду...
Управляющий магазином
Что нравится?
Молодой коллектив. Уровень компании. Возможность карьерного роста сотрудников
Что можно улучшить?
Расчет заработной платы. Увеличение ставок. Некоторые торговые точки находятся не в лучшем состоянии для условий труда
Территориальный менеджер
Что нравится?
Коллектив и то, что все работают на общие цели. Интересные мотивационные программы
Что можно улучшить?
Компании точно необходимо поработать над балансом личной жизни и работой у своих сотрудников. Очень высокая текучка как у линейног...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Организация обучения, рабочего процесса, проверок. Оперативность работы отдела кадров и бухгалтерии.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, прозрачность выплат, увеличить контроль за "леваками" сотрудников.
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Коллектив, люди которые тебя окружают. Сама задумка и концепция. Понимание, что от твоих активных действий зависит твой доход напрямую
Что можно улучшить?
Пересмотреть кандидатуры территориальных менеджеров. Дать возможность криатива...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Лояльность руководства , удобный график Бесплатное обучение, дмс, зарплата
Что можно улучшить?
Последнее время упали ставки по зарплате, На некоторых салонах не хватает сотрудников
Бухгалтер
Что нравится?
Оплата мобильной связи, есть страховка, но ей не воспользовалась ни разу,что сейчас предлагает компания не знаю,работала 5 лет назад
Что можно улучшить?
Не знаю какие сейчас минусы работы в компании. Когда работала,были месячные закр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность роста, хороший коллектив, но с ним мне просто повезло
Что можно улучшить?
Зп, слишком большое количество тт при увольняющихся сотрудниках, ужасные условия работы, приходилось работать с графиком 8-1-2-1