1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наличие ДМС, комфортное место работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, снизить требования единого скрипта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста Выбор подходящего графика

Что можно улучшить?

Систему мотивации и расчета заработной платы Отношение к сотрудникам компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и обслуживанию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, плюшки от компании. Удобная рабочая одежда.

Что можно улучшить?

Маленький оклад. Очень большой акцент на продажи, хотя обслуживание тоже имеет большое значение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Зп вовремя. Удобный плавающий график. Высшее лояльное руководство. Оплата два раза в месяц 50/50. Чистые салоны, удобная выкладка.

Что можно улучшить?

Для большего комфорта можно было бы уменьшить число проверок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по комплектации и доставке

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Отличная компания, превосходный руководитель. Своевременная оплата труда. Наличие ДМС страхования. Только светлые воспоминания.

Что можно улучшить?

Курьерам нужен транспорт компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, условия рабочего графика, стабильная заработная плата, официальное трудоустройство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Можно удобно корректировать график. Стабильные выплаты. Удобно отслеживать свою ЗП. Понятно за что платят.

Что можно улучшить?

Компания сначала учит сотрудников уметь считать как ему заработать больше,но заставляет продавать продукты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Лабинск, январь 2022

Что нравится?

Очень нравится обучатся в этой сфере, узнавать много нового, интересного об электроники. Отличный опыт в продажах, в общении с людьми, помощь людям в решении различных вопросов

Что можно улучшить?

Доход, больше возможности разговарив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Огромный плюс составляет информационная система, в которой сотрудник очень быстро и просто может получить всю нужную информацию по процедурам и продуктам.

Что можно улучшить?

Систему мотивации, обязанности персонала (исключить уборку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, зарплата, коллектив, возможности роста

Что можно улучшить?

Последнее время проблемы с бюджетом компании закрывают за счёт зарплаты сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста