1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, январь 2022

Что нравится?

Возможность реализации не только в плане карьеры, а также хобби , творческой направленности. Интересная корпоративная жизнь. Подарки сотрудникам и детям .

Что можно улучшить?

Все отлично ! В условиях нынешних реалий компания заботитс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Белая зп

Что можно улучшить?

Условия труда. Не было туалета, приходилось ходить в платный через дорогу. Очень холодное помещение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, январь 2022

Что нравится?

Корпоратив огонь. Курсы интересные. Все отзывчивые. Зп мизерная. Работа скорее для молодых очень. Очень....

Что можно улучшить?

Зарплату. 18к за месяц, не деньги. По 12 часов пахать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Ковров, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график,привелегии сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату,Акции на продукты,увеличить ассортимент на некоторых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность обучения в своей профессии. Карьерный рост, знакомство с новой техникой, знакомство с программами, кассовым аппаратом

Что можно улучшить?

Улучшить зону отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, удобный график, обучение, возможность роста

Что можно улучшить?

В большой компании сложно что то наладить. Решат один вопрос, забыв о 100 других


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компания даёт возможности для развития, хорошая мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Руководство на уровне директоров салонов заставляет делать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Возможность отпусков и больничных. Отличное дмс

Что можно улучшить?

Индексация оплаты. Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
УсольеСибирское, январь 2022

Что нравится?

Федеральная компания! С дмс и полным Социальным пакетом. Никогда не задерживали заработную плату!

Что можно улучшить?

Очень много требований. Сильно упал уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
ХантыМансийск, январь 2022

Что нравится?

Открытая база для изучения, очень заполненая работа, где есть чем заняться, хороший коллектив, хорошая система заработной планы.

Что можно улучшить?

Не нужно сильно давить на сотрудников работой по таблице, слово в слово


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста