1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив Расположение к дому Дополнительные мотивации/конкурсы

Что можно улучшить?

Отношение компании и руководства к сотрудникам ,зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Первоначальное отношение при устройстве на работу Близость к дому Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Улучшить нужно в первую очередь зарплату она маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Доступность работы возможна каждому, проводят курсы обучающие.

Что можно улучшить?

Обеденные места для сотрудников. Элементарные раздевалки, заработную плату, и сменить планы задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

порядочность,вежливость с сотрудниками,соц. пакет,ДМС через полгода

Что можно улучшить?

зарплата маловата,премию по итогам года дают 1 апреля след года,если уволился не дают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Казань, июль 2022

Что нравится?

Иногда нормальный коллектив, осведомленность о предстоящих акциях

Что можно улучшить?

Могли написать "с завтра ты работаешь на другой ТТ,собирай вещи, свяжись с директором той ТТ и согласуй график"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по администрированию серверов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Комфортная рабочая атмосфера, дружный коллектив, современный офис

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка, нет перспектив карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса

Уже не работает в компании
4,2
Баксан, июль 2022

Что нравится?

Карьерный рост , чистая зарплата , официальное трудоустройство, хороший опыт знания пк

Что можно улучшить?

Заработную плату , снизить планы по регионам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Хотелось бы отметить следующие положительные моменты в работе : Человечность , общительность , отзывчивость

Что можно улучшить?

Не всё в этом мире идеально, но многое как раз таки зависит конкретно от самого себя . Итак , к минусам (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Дмс и официальное трудоустройство. Раньше был неплохой заработок.

Что можно улучшить?

Ставки за продажи порезали В РАЗЫ!Оклад не растёт уже больше 5 лет! А требований всё больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению качеством

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, июль 2022

Что нравится?

График и условия работы, корпоративное обучение, возможность карьерного роста, система премирования, наличие ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникации между ГО и регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста