1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность есть, компания все же с узнаваемым именем. Скидки на товары, хотя конечно не такие большие как для сотрудников салонов. Четкие инструкции для работы есть, так что постепенно выходишь на поток и нет особо никаких новостей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Повезло с салоном, находится в удачном месте, так что у нас обычно много людей и продажи идут хорошо. С коллективом тоже очень повезло, с первого дня со всеми хорошо общаемся.

Что можно улучшить?

Все мне нравится. Сначала тяжеловато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Доход хороший, тем более если идешь вверх по карьерной лестнице. Есть KPI, но все они в пределах разумного, реалистичные. Зарплата официальная и стаж идет, все как положено. Вообще в компании строго относятся к соблюдению норм ТК РФ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

В компании зарплата белая, и стаж идет. По соцпакету ДМС, больничные и отпускные выплачиваются. Есть подробные инструкции по работе, так что не надо ничего придумывать на ходу, в большинстве случаев ответ на вопрос клиента можно найт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, которая согласовывается с директором; большие надбавки за оформление сим-карт и предложений месяца; стабильный доход

Что можно улучшить?

изменение условий фотоотчёта, более лояльное отношение в рамках оценки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Сразу же официально трудоустроили и платят белую зарплату. Зарплату перечисляют на карту два раза в месяц, все по закону. Есть соцпакет. Компенсируют частично фитнес, при необходимости могут курсы оплатить, если сотрудник хочет квали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по разработке технических решений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в режиме рабочего дня, коллектив, руководство, бизнес-процессы

Что можно улучшить?

Мотивационное программы, карьерные треки, прозрачный процесс повышения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор исходящий линии

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Всё супер, хороший коллектив, зп достойная и график тоже. Рекомендую к трудоустройству каждому.

Что можно улучшить?

Я считаю что можно было улучшить в компании, это набирать побольше мастеров на работу, так как много негатива.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Работа близко к дому, ну это там где закрепили за салоном связи. Стабильный доход.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно обучаемость начинающих сотрудников, только потом допускать до работы а не посылать с точки на точку одного совсем б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Хабаровск, март 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, относительно хорошие отношения с коллегами и в принципе всё

Что можно улучшить?

Плохое руководство, в компании присутствует "блат", постоянное понижение ставок за продажи, в связи с чем, заработок сокращается