1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по региональному развитию и сохранению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда . График . официальное трудоустройство. Самый лучших график работы

Что можно улучшить?

ЗП и мотивацию! Информирование о изменениях в компании.брльше предложений нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Можно работать как в офисе, так и удаленно, при желании про любые варианты можно договориться. Платят два раза в месяц, зарплата белая. Есть небольшие смены, так что при желании можно даже совмещать с учебой или какой-то другой работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по федеральному сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выбор графика, хорошие условия работы и отдыха. Также приятный понимающий коллектив

Что можно улучшить?

Меня все устраивало. Ничего улучшать бы не стала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Все нравится, зарплата, соцпакет. И это при том что работаю из дома, но все равно считаюсь как полноценный сотрудник.

Что можно улучшить?

Без опыта работы мне было сложновато конечно. Много информации, время ограничено, в офисе было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Хорошая работа, стабильно и по деньгам, и по соцпакету. Зарплата белая, никаких других вариантов не существует, насколько мне известно.

Что можно улучшить?

Чем дальше ты двигаешься по карьерной лестнице, тем больше становится обязанн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, апрель 2025

Что нравится?

Сразу после собеседования оформили официально, потому уже обучение было. Это когда ты вроде как работаешь, но с наставником. В первые месяцы зарплата с дополнительными премиями, а потом начинают лучше идти продажи, в общем дискомфорт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, апрель 2025

Что нравится?

Работа дает хороший и при том стабильный заработок, платят два раза в месяц на карту, все по белому, все как положено.

Что можно улучшить?

Когда становишься директором, обязанностей больше, а продажами все равно надо заниматься.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда в офисе, кухня, туалет, зона отдыха, так же мржно работать удаленно из дома, зарплата хорошая.

Что можно улучшить?

Большая психологическая и моральная нагрузка, можно было бы уменьшить. Система премирования не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив. До Мегафона думала, что я не командный игрок, но с момента как сюда устроилась все поменялось. У нас и правда отличная команда.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повыше оклад. Премии конечно платят исправно, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по региональным продажам

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

окладная часть, близость к дому, ДМС, коллеги, рабочее место.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы между отделами, личную мотивацию касаемо kpi.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста