1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Магадан, апрель 2025

Что нравится?

Официально оформляют, первое время есть доплаты, пока учишься. Потом тоже зарплата выходит нормальная, если продажи делать конечно.

Что можно улучшить?

У нас салон поздно закрывается, так что после работы сразу домой. Все покупки про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам операторам связи.

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив.................................................

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами.........................................


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2025

Что нравится?

Понравилось качество обучения, что каждый блок теории отрабатывали на практике, потом только переходили к следующему. При этом я когда тут училась, уже была официально трудоустроена, что сильно добавляло спокойствия насчет правильнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Если все сложится, то можно зарабатывать очень неплохие деньги. Я за время работы здесь накопил на первый взнос по ипотеке. Мне нравится еще что оформление официальное и соцпакет приятный, продажникам еще и скидки на продукцию отличн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, апрель 2025

Что нравится?

Все четко по условиям, никаких проблем, ни с зарплатой, ни с соцпакетом, ДМС очень нравится, хожу по хорошим клиникам.

Что можно улучшить?

Нормальная работа, планы конечно надо выполнять, потому что без премий чисто теоретически окла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Архангельск, апрель 2025

Что нравится?

Бизнес-процессы, коллектив, условия, интересная работа, бонусы.

Что можно улучшить?

Ни чего, все хорошо. Все необходимое есть. Улучшения идут постоянно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

По карьерной лестнице пошел достаточно шустро, немного поработал продавцом, немного директором и вот стал территориальным менеджером. Тут еще с коллективом повезло конечно, первый раз с такими людьми работаю, когда все знают свое дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

не стали затягивать с трудоустройством, как откликнулась на вакансию, сразу на собеседование позвали, да и потом тоже быстро сказали решение. Ну и конечно оформили сразу официально. Первое время были дополнительные премии, пока прода...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Различные приятные лояльности для сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством. Поднять заработную плату, которая будет соответствовать выполненной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2025

Что нравится?

Есть возможность в рамках разумного выбирать себе режим работы. Некоторые смены оплачиваются дороже, если все это по уму комбинировать, то можно очень даже хорошо зарабатывать. Не смотря на то что работа удаленная, всегда есть к кому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста