1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Аванс , отпускные, больничный.

Что можно улучшить?

Облегчить труд бедных женщин которые тягают тяжеленые боксы, выгружают фреш сами, Не актуальность ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задания и проекты, командировки по РФ по желанию, своевременная выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и департаментами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Знаменск, март 2022

Что нравится?

Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. Меня все устраивало, работа рядом с домом, график и зп

Что можно улучшить?

Зп хотелось бы больше за такую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Компания очень много вкладывает в развитие, очень хорошо налажен электронный документ оборот, так же много передовых технологий

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку персонала, повысить условия для отдыха людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост, быстрая обучаемость, полезные знания.

Что можно улучшить?

Взаимоотношение между коллегами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому ,понимающий руководитель,тёплое помещение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Увеличение рабочего персонала .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Больше положительно отметить нечего к сожалению в данной компании.

Что можно улучшить?

Условия труда. График работы. Уровень зп. Обучение и развитие сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерной лестницы. Хорошее отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. И тогда сотрудники не будут уходить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Карьерный рост и это , пожалуй, всё! работа рядом с домом.График 2/2.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, распределение обязанностей соответствующих должностям. Перестать высчитывать деньги за просрочку с товароведов и дирек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

То что зарплата вовремя и график 2/2 и в большинстве случаев хороший коллектив кроме директора и вышестоящих

Что можно улучшить?

Зарплату, нормированый перерыв и график по 12 часов а не по 14 за которые ни кто не доплачивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста