1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
26 164 отзывов
1-2
3 507
2-3
7 284
3-4
8 903
4-5
10 238
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (26164)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Ответственность , исполнительность, своевременно выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому Нормальный график Условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату, Режим работы, Отношения к сотрудникам со стороны супервайзера оставляет желать лучшего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,0
Омск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дома. Выбор графика.

Что можно улучшить?

Отсутствие пунктуальность, неуважение, непонятно как считают и выплачивают ЗП, отсутствие четкой информации что делать, ты можешь и пол мыть и на кассе сидеть и товар принимать. Всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата.

Что можно улучшить?

Улучшить можно условия труда, инструменты для выполнения требований руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Не плохая заработная плата. Магазин в котором работал , находиться не очень далеко от дома

Что можно улучшить?

Если пришли на график 2/2, то он должен это соответствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, белая заработная плата, возможности для развития

Что можно улучшить?

Обучения сотрудников, коммуникации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

На моём магазине был хорошей коллектив, но это не везде, в принципе не далеко от дома, график +- умеренный

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, для администратора магазина зарплата 23 тысячи это прям критически мало!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новоуральск, апрель 2022

Что нравится?

Комфортная работа и условия

Что можно улучшить?

Устраивает всё, не против повышения зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,2
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Оплачивать часы, перерабатываемые ежедневно около 3-х часов в свою смену, плюс 16 часов на смену ценников, и переписыванию сроков прикрепленного отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты. Прохождение медкомиссии. График работы

Что можно улучшить?

Логистику сделать более продуманные маршруты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста