1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы. Оплата медкомисии.Полный СОЦ пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, уважение рабочего персонала.Каждодневна переоценка,это кошмар.Ценики выходят тысячами шт. Просто нет воз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Лобня, май 2022

Что нравится?

Удобное расположение работы, можно выбрать график работы

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, оплачиваемые ПИ, повышение мотивации для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Близость к дому,быстрый карьерный рост. Коллектив хороший. График посменный

Что можно улучшить?

Больше прав у продавцов и администрация перед покупателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Возможен быстрый карьерный рост за счет текучки. Есть некоторая свобода в реализации своих инициатив (но тут от подразделения и начальства зависит), которая позволяет рулить задачами и проектами иногда довольно масштабными для рядовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зп, и на этом конец. Больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Всё. От организации поставки и приёмки товара , до ценников и касс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста,удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, условия работы и справедливая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Зарплата, стабильность, оплата своевременно. График мой коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник автоколонны

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Бытовые условия труда.

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить зарплату работников и руководителей службы эксплуатации автотранспорта, персонала по ремонту автотранспорта АТП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

Стабильность , дружный коллектив, зарплата.

Что можно улучшить?

Мало работников из за этого напряжённый график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, май 2022

Что нравится?

График работы ,выплаты без задержек, работа рядом с домом,коллектив

Что можно улучшить?

Условия отдыха рабочего персонала,увеличение заработной платы, соблюдение часового графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста