Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 893 отзывов

1-2

3 577

2-3

7 306

3-4

8 768

4-5

10 063

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25893)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

близость к дому, график

Что можно улучшить?

зарплата, отпуск, больничный оплачивают

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Дзержинск, февраль 2023

Что нравится?

График и близость к дому

Что можно улучшить?

Увеличение зп и отдыха как путёвок так и в рабочее время

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,3

Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому.график.лояльное руководство в магазине.адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Белый верх нужно покупать за свой счёт.и это вообще не выгодно и не практично.хождение в акции на листовки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,7

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Вся зп белая и на этом всё к сожалению. Ну и расположение магазинов , который можно найти рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношения между руководством и подчиненными, график работы, зп и ее мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

2,3

Нижний Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, график 2/2, мед.книжка за счёт организации

Что можно улучшить?

Улучшить отношение компании к своим сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

Всё хорошо, улучшения по количеству персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

стабильный доход, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

отношение высшего руководства к подчинённым

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

2,5

Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, легко устроиться на работу

Что можно улучшить?

Изменить график работы из плавающего в стабильный 2/2

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании

3,2

Великий Новгород, февраль 2023

Что нравится?

Всегда есть работа, понятные цели и задачи, помощь в решении задач

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками. К сожалению не ценится труд сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,7

Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Взаимопонимание, хороший график. Хороший дружный коллектив. Своевременно оплата труда

Что можно улучшить?

График рабочего дня, и поставить охрану

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста