1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Агой, февраль 2023

Что нравится?

Возможность подработки

Что можно улучшить?

Не стоять над душой каждый раз; не возмущаться каждый раз когда хочешь сделать обеденный перерыв, так как те кто курит перерывы делали чаще, а это уже какой-то бардак


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, февраль 2023

Что нравится?

Система адаптации и обучения, прикрепление грамотного наставника

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Условия, качество и оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие отзывчивые директора,что не могу сказать о вышестоящем руководстве

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Прокопьевск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, своевременная форма оплаты, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

График и ничего большего, работала 5/2, поэтому и было удобнее , даже зп не очень

Что можно улучшить?

Улучшить можно только зп и графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хороший красивый офис, большая столовая. Крупная компания. Отличный коллектив, всегда подскажут и помогут в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Очень тесно в кабинетах, люди сидят просто как шпроты в банке. Столовая есть, но еда в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, ассортимент товароа в магазине, место отдыха и приёма пищи.

Что можно улучшить?

1) Систематизировать сроки годности дабы не проходить их ежедневно на и один и тот же ассортимент товара. 2) Количество отчётов уменьшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,3
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата.Больше совсем ничего

Что можно улучшить?

Совсем все плохо.Руководство приветствует безграмотных и малоопытных руководителей, поэтому даже бывшей уборщице легче стать директором мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора в графике работы, близость к дому, понимание сотрудников

Что можно улучшить?

Транспортную развозку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста