1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 893 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 306
3-4
8 768
4-5
10 063
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25893)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив , близко к дому.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, постоянное время логистики, доставки товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Вологда, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата

Что можно улучшить?

Всегда не хватает персонала, приходиться работать за троих...не хватает камер, по пол зала не просматривается...администратор не закрепляе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Мурманск, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, доп. Часы для работы оплачиваемые, форма, чаще всего хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все и сразу! Работа рутинная, каждый день одно и тоже, что снится касса, поощрения за переработку можно повысить, так как смена...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-администратор

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора, близко от дома

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Заводоуковск, февраль 2023

Что нравится?

Достойно оценивает труд коллег.Входит в положение сотрудника и оценивает грамотно ситуации форс мажор.

Что можно улучшить?

Бесконечная бессмысленная смена цен каждодневная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Хороший учебный центр, возможность карьерного роста, крупная федеральная сеть

Что можно улучшить?

Заработная плата, объективность супервайзеров в оценке работы магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,заработная плата,график,премирование,условия труда

Что можно улучшить?

Переработка очень большая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Рядом с домом работа, коллектив на отлично. Условия труда на пять

Что можно улучшить?

Привозить товар на магазины только в роллах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Рассказово, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда не соответствует заявленой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать близко к дому. Своевременная оплата труда. Отличный коллектив. Адекватное, внутреннее, руководство

Что можно улучшить?

Оплату труда. Частоту замены ценников. Отношение внешнего руководства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста