1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель контент-проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная компания с более менее отлаженными процессами. Коллеги с высокой личной мотивацией.

Что можно улучшить?

Коллектив склонный к трудоголизму, забюрократизированные процессы из-за которых многие проекты стопорятся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график, очень классный коллектив, замечательный директор

Что можно улучшить?

Не очень понятный рассчет заработной платы; уберите уже тайного покупателя - это совершенно некомпетентная оценка работы консультанта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Выбор есть, график гибкий. Все было хорошо, можно договорится

Что можно улучшить?

Было бы хорошо если была бы возможность иногда сидеть в течении дня ( кроме обеда)

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбора рабочего графика, вот и все плюсы работы в этой компании.

Что можно улучшить?

1. Мотивацию сотрудников. Выше фиксированного оклада, ты не получишь. 2. Штат. Расширение и усиление, а не так чтоб на...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив. Обучение, ввод в работу на высоте. Начальство лояльное. Приятные клиенты.

Что можно улучшить?

Целый день на ногах, хочется иногда присесть, но увы в зале такой возможности нет

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прекрасная рабочая атмосфера, нет ничего с чем бы вы не справились, все сотрудники клиентоориентированы на 100% ,один из лучших филиалов,возможность хорошо заработать в сезон ,расположение магазина,слаженная коллективна работа, консу...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Красногорск, январь 2025

Что нравится?

Красивая удобная униформа, скидки на продукцию летуаль, обучение

Что можно улучшить?

Заработную плату, обьем работы уменьшить, нанять больше людей

Продавец консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Обучающие семинары. Скидки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Место для отдыха. Мотивация к заработной плате.

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Легкая , приятная , энергичная, хорошие условия труда, хороший график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, свобода в принятии решений, коллектив. Работа с брендами, новинками. Разнообразие в работе.

Что можно улучшить?

Заработок директоров низкий при высокой ответственности. Плохо организованная работа технических директоров.