1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
4,3
Камышин, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, хорошее руководство

Что можно улучшить?

оптимизировать процесс замены ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, адекватное отношение, стабильная зарплата, умение слушать

Что можно улучшить?

Зарплату побольше и меньше штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата, ваш доход зависит только от вашего желания работать, есть возможность учиться и развиваться

Что можно улучшить?

Мало возможностей роста по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать в бьюти индустрии, обучения от марок

Что можно улучшить?

Повысить оклад, создавать условия для мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший офис, удобное расположение. Классный коллектив, ради которого хочется ходить на работу.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие удалёнки (в текущих реалиях это очень критично), несоблюдение регламентов работы и распределения об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, оплачивают во время

Что можно улучшить?

график работы, и работа на ногах. много вычитают с зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство , зп всегда вовремя . Красивый и комфортный офис

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Геленджик, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив , приятная атмосфера в магазине , подарки на новый год , не только сотрудникам , но и детям .

Что можно улучшить?

Заработную плату .условия труда и чтоб ценили сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

можно выбирать график,прокачаться в продажах, постоянные обучения с подарками.интересная работа.

Что можно улучшить?

униформа. обувь. оплата больничных. в выходные дергают на работу.нет стабильности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тула, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность по выплатам,всё официально, полностью белая зп, оформление по тк

Что можно улучшить?

Условия труда для персонала,график работы,оплата переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста