1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Смоленск, март 2026

Что нравится?

Можно хорошо заработать в сезон. Классные обучения внутри компании. Приятные подарочки на праздники. Можно научиться работать много с разными напрявлениями

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и сотрудниками. Пересмотре...

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
3,0
Подольск, март 2026

Что нравится?

Ничего,без объяснений причин просто 100 человек оставили без работы и так у них каждый год,барак полнейший

Что можно улучшить?

Поменять руководство,которому абсолютно все равно что будет с сотрудниками после их решения просто переста...

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

+ выдается хорошая техника, + отсутствие переработок, + гибрид, + коллектив, + стильный офис

Что можно улучшить?

- отсутствие карьерного роста, - низкая оплата труда, - не для инициативных людей: вас не услышат, если вы предложите чт...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Владивосток, март 2026

Что нравится?

Интересно изучать парфюмерию, однако, приходилось делать все самостоятельно; выездные курсы по знакомству с брендами

Что можно улучшить?

Заработную плату достойную тех задач, которые приходилось делать; создать более комфортные услов...

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2026

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, прозрачные условия труда, тренинги и подарки

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда, возобновить поездки на обучение в другие страны, стабильность графика в праздничные дни

Продавец-консультант, продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2026

Что нравится?

Возможность карьерного роста, достойная ЗП была для 2013 года. Приятная деятельность. Коллектив женский.

Что можно улучшить?

Как в любом розничном магазине, стандарты обслуживания неоправданно завышены. Идиотская система "не присесть...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Нравится работать с косметикой, помогать людям, разбираться в духах. Духи это самое интересное что там есть

Что можно улучшить?

Зарплата. Мешает зарабатывать сама компания, нету плана- нету денег. В наши дни зарабатывать Меньше 40 к....

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Сыктывкар, март 2026

Что нравится?

Творчество в работе с косметическими средствами; консультирование и приятное общение с клиентами; обучение от трендовых брендов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, март 2026

Что нравится?

Условия труда комфортные, возможность карьрного роста, тренинги, обучение, подарки для сотрудников и детей

Что можно улучшить?

Повышение ЗП, стабильный график, мотивация для сотрудников, повышение ассортимента в оффлайн-магазинах

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Иркутск, март 2026

Что нравится?

Работа в летуаль достаточно приятна, если тебе нравится работать системе многозадачности и общения с людьми, карьерный рост хороший и плюс влияешь на зп именно ты

Что можно улучшить?

Начнем с того, что у меня не было астмы на протяже...