1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Не далеко от дома, своевременная оплата труда. И все.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, май 2023

Что нравится?

Мне нравилась гибкость руководителя и коллектив в котором работала

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить планировку отдыха сотрудников по дню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, навыки в продажах и обучение по ассортименту

Что можно улучшить?

место для отдыха и обеда, премирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант селективной парфюмерии

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Отношение непосредственного руководителя и прозрачные условия мотивации и оплаты труда. А также своевременная и белая заработная плата. Возможность напрямую обращаться к высшему руководству по рабочим вопросам, если возникает такая н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Тамбов, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Рядом с домом. Общение с разными людьми

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Больше нечего

Что можно улучшить?

Прозрачность зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Лояльный работодатель который поможет в любой ситуации, и отличный коллектив где всегда подскажут и помогут

Что можно улучшить?

Зарплату, и понимание выше стоящего руководства что мы не зарабатываем по их мнению "слишком много" и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

ЗАРАБАТОК, возможность роста, обучение от компании, близко к дому

Что можно улучшить?

Если происходит воровство, вычет из ЗП. Доход складывается из разных факторов. Условия отдыха, нужно записываться в туалет и не больше 10 минут. Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Удобный график, внутренние мотивации, уровень дохода, своевременный отпуск.

Что можно улучшить?

Увеличить количество партнеров, с которого начисляется процент продавцу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близко к дому, хорошая команда, ЗОЛОТО директор! Идут навстречу во всех вопросах

Что можно улучшить?

А сам летуаль и его политика просто ужас, не советую Зарплаты мизерные, к тому же требования завышены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста