1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер ОС и ТМЦ

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший опыт работы для новичков. Подарки. Поездки заграницу.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы оооочень маленький.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Я обожаю сферу красоты. Правда получала удовольствие от работы, обучения. Коллектив был прекрасный, все помогали и выручали друг друга. Очень поддерживали и выручали.

Что можно улучшить?

ЗП складывается из плана, который обязаны выпо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Обучение, командировка в Париж, всегда во время оплата труда.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, сделать комнату отдыха, а не на складе и кушать и товар принимать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность заниматься саморазвитием. Оплачиваемые командировки, подарки от представителей брендов.

Что можно улучшить?

Условия труда, график работы хотя бы 40 часов в неделю и выходные 2 раза в неделю или стабильно 2/2.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

График работы , давать возможность работать молодым мамочкам неполный день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, июнь 2023

Что нравится?

Хороший уровень оплаты, сменный график, периодами хороший коллектив

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам больше времени на отдых, увеличить бонусную часть за продажи, сделать удобные ценники(а не которые меняются через день), лучше д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому .Возможность обучений, роста ,выбор графика . Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

В маленьких магазинах нет товара , вкладываются только во флагманы. Соответственно ,рост дохода есть только в больших магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Мне понравился только коллектив, ну и что з/п условно зависит от тебя самого

Что можно улучшить?

Руководителей, графики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Из плюсов это только то, что работаешь в сфере красоты, парфюма. Работа для девочки, то что нужно. Во времена когда я работала радовали такие бонусы в виде обучения и приглашений брендов на выпуск новой линейки ухода, парфюма и декор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Работа близко к дому. Стабильная выплата зарплаты. Оплачиваемый отпуск. Обучение в компании

Что можно улучшить?

Карьерный рост и оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста