1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, лояльно отношения к коллективу, условия труда

Что можно улучшить?

Набрать больше персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хорошое обучение, коллектив приятный, можно было опробовать любой продукт на себе и все

Что можно улучшить?

Заработать можно, но, если точка магазина находится вне одивленном месте, будешь получать оклад, даже если будет какой-то пот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличная стабильная работа с возможностью роста . Нет потолка , много возможностей

Что можно улучшить?

Комнату отдыха , слишком мало места для огроменного коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Руководство было достаточно отзывчивое, приятное. График Вы можете настроить себе сами.

Что можно улучшить?

Мне не повезло с коллективом, я человек общительный, но из-за конкуренции ты не сможешь найти с кем-то общий язык, только с т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, апрель 2024

Что нравится?

Работа интересная, всегда в движении. Коллектив состоит из молодых девочек, все добрые. Пару раз в месяц в ночь меняли ценники в магазине, потому что новая акция начиналась, потом нам вызвали такси. Все переработки оплачивают. В цело...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Классное место работы. Отличная возможность для карьерного роста. Огромное количество обучение от брендов с подарками, онлайн обучение на личном портале компании, ежегодные командировки (Москва, Дубай) за счет компании. Возможность в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Классный коллектив, хорошая корпоративная культура, современный офис

Что можно улучшить?

Предусмотреть возможности для финансового и карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант косметики

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, большое помещение. На этом все плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Я пришла туда совершенно без опыта работы, привлекло меня то, что мне обещали, что я сначала пройду короткое обучение. В итоге меня с первого же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Дисциплина на работе, на этом, наверное, все, ибо в остальном частые перепады настроения управляющей и неясные формулировки, что нужно сделать

Что можно улучшить?

Зарплату и перерывы длиннее, а так же оборудовать для сотрудников боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста