Леста Игры

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

79 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Группа компаний «Леста Игры» — крупнейший разработчик и оператор компьютерных игр в России. Студия «Леста» была основана в 1991 году в Санкт-Петербурге. Начиная с апреля 2022 года, ГК «Леста Игры» осуществляет оперирование и разработку проектов «Мир кораблей», «Мир танков» на ПК и Tanks Blitz на мобильных телефонах на территории России и Беларуси, а также работает над другими, еще не анонсированными проектами. Основные критерии создания игр: продвинутая стратегическая часть, захватывающий динамичный геймплей, масштабные сражения и сплоченное онлайн-сообщество. В настоящий момент более 2000 сотрудников «Леста Игры» работают в офисах в Санкт-Петербурге, Москве и Минске. Леста готова делиться опытом и обучать геймдеву талантливых студентов и молодых специалистов в рамках некоммерческих IT-проектов Леста Академия и Леста Старт. Присоединяйтесь к команде «Леста Игры» , чтобы ежедневно радовать миллионы пользователей! На ряд вакансий возможна релокация кандидатов из других стран.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Леста Игры

Tech and Art QA Specialist

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив, возможность роста, ивенты, плюшки, интересно работать

Что можно улучшить?

Добавить удалённую работу, сейчас возможно работать только из офиса, убрать строгое логирование рабочего времени и штрафы за опоздания, ДМС без стом...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Открытость, восприимчивость к обратной связи,корпоративная культура ,заработная плата ,обучение новичков, ДМС , компенсация питания, обеденная зона, команда

Что можно улучшить?

Добавить в ДМС стоматологию ,но в целом заработная плата...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Junior QA Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Молодой и активный коллектив, условия работы, заработная плата и возможность для роста

Что можно улучшить?

Больше поддержки на старте работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Team Lead

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Доброжелательное отношение в коллективе, отзывчивость коллег. Очень чёткое определение целей. Понимание личного вклада и личной ответственности за общий результат. Фиксированный график работы удобен если нужно быстро решить вопрос и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании

1,83

Новополоцк, август 2022

Что нравится?

Зарплата и удобства офиса.

Что можно улучшить?

Обработка от рекрутёра сопроводительных писем и резюме. Отношение руководство к ниже подчинённым. Деловая этика.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Достаточно дружный коллектив. Много плюшек в виде дмс, оплаты спорта и еды

Что можно улучшить?

Быстрый рост за год сменяется стагнацией и отсутствием заинтересованности в тебе со стороны руководства. Однотипные задачи. Панибратство....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Средний уровень дохода по рынку. В целом, неплохой коллектив. Хорошее ДМС, компенсация спорта; чистый, удобный офис

Что можно улучшить?

Штрафы за опоздание даже за 1 минуту опоздания! Негибкое руководство, не современны...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Геймдев Интересные проекты Свободный стиль одежды

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Понятные и прописанные планы горизонтальных переходов Токсичность Отсутствие удаленной работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

На входе выглядит не самым презентабельным образом - жесткий график, штрафы за опоздания и излишняя бюрократизация. На деле же оказывается одной из лучших студий в стране, с крайне душевным подходом к людям.

Что можно улучшить?

не са...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста