1. Леста Игры
Леста Игры
Леста Игры
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
118 отзывов
1-2
16
2-3
21
3-4
21
4-5
66
Группа компаний «Леста Игры» — крупнейший разработчик и оператор компьютерных игр в России. Студия «Леста» была основана в 1991 году в Санкт-Петербурге. Начиная с апреля 2022 года, ГК «Леста Игры» осуществляет оперирование и разработку проектов «Мир кораблей», «Мир танков» на ПК и Tanks Blitz на мобильных телефонах на территории России и Беларуси, а также работает над другими, еще не анонсированными проектами. Основные критерии создания игр: продвинутая стратегическая часть, захватывающий динамичный геймплей, масштабные сражения и сплоченное онлайн-сообщество. В настоящий момент более 2000 сотрудников «Леста Игры» работают в офисах в Санкт-Петербурге, Москве и Минске. Леста готова делиться опытом и обучать геймдеву талантливых студентов и молодых специалистов в рамках некоммерческих IT-проектов Леста Академия и Леста Старт. Присоединяйтесь к команде «Леста Игры» , чтобы ежедневно радовать миллионы пользователей! На ряд вакансий возможна релокация кандидатов из других стран.
Отзывы (118)
Вакансии (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Леста Игры

Game designer (Live Ops, Events)

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Отличный работодатель: удобные места для работы в офисе, всегда чай/кофе/фрукты, ежедневная компенсация еды на территории, прекрасные коллеги, стабильная зарплата и премии.

Что можно улучшить?

Большая текучка в 2Д отделе. Полная заци...

QA Specialist

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Отличная коллектив) Внимательное и отзывчивое руководство. Прозрачные и понятные планы на развитие сотрудника. Чувствуешь, что тебя ценят и как человека и как профессионала.

Что можно улучшить?

Возможно в будущем ввести гибридный реж...

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Много плюшек в виде дмс, компенсации питания, уютный офис, фрукты по средам, мандарины кюежедневно весь декабрь, сильные дизайнеры в коллективе, в целом все на позитиве

Что можно улучшить?

Убрать эстимации. Это худшее что можно было...

Senior Infrastructure Engineer

Уже не работает в компании
3,8
Минск, декабрь 2025

Что нравится?

Организация труда, выстроенная работа по процессам, быстрая обратная связь от руководства, хороший коллектив, хорошие корпоративы, подарки мерча

Что можно улучшить?

Добавить удаленный или гибридный режим работы, более лояльное отноше...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, декабрь 2025

Что нравится?

У компании есть объективные плюсы: годовые премии, расширенный ДМС, компенсация питания, а также различные корпоративные активности и внутренние инициативы. Проекты интересные и масштабные, дают возможность поработать с известным про...

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

норм коллектив и офис тоже ниче такой в офисе бабки дают шобы кушать было что

Что можно улучшить?

удаленку и зпшку побольше было бы кайфово ну и отношения к опозданиям полайтовей

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Широкий ДМС, компенсация обеда, бесплатные чай, кофе, фрукты (в основном яблоки), но эти плюсы не перекрывают недостатков

Что можно улучшить?

Токсичный менеджмент, который ставит эстимации по «нормативам», занижая время раза в два, н...

Уборщица

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Близко к дому. Коллектив замечательный. Особенно на 5 этаже. На территории есть столовая, готовят вкусно, работадатель это оплачивает. Есть место отдыха. Есть кухни, где можно поесть, попить чай, кофе. Напитки на кухне и вкусняшки та...

Программист

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, задачи и внимание к проблемам рядовых сотрудников со стороны руководящего персонала

Что можно улучшить?

Ввести гибрид/удаленку, обеспечить прозрачность профессионального роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

До мая 2025 всё было хорошо. Замечательные коллеги, масса возможностей для роста, лояльное руководство, крутейший проект.

Что можно улучшить?

После мая 2025 сменилось C-level и часть руководства среднего звена. Кадровая политика, на...