1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор даркстора

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика и местоположение, отличный коллектив и стабильный доход!

Что можно улучшить?

Ежегодную индексацию заработной платы, и в общем то все, остальное устраивает

Работник склада

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Питание, бонусы в виде скидок в магазине, удобно заказывать нужные справки

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и донесение информации о работе при трудоустройстве

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильная кампания. Заработная плата всегда вовремя, возможность карьерного роста, соц. пакет, ДМС.

Что можно улучшить?

Если бы работодатель повысил заработную плату, было бы здорово! Команда пашет на всю катушку, а оплата не очень...

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близкое расположение работы к месту проживания.

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда , условий для работы сотрудников.

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Динамичная среда разработки с возможностью работать над продуктом, которым пользуются миллионы людей. Хорошая техническая экспертиза команды, современный стек технологий (SwiftUI, Combine, архитектурные паттерны). Возможность влиять...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Неплохой коллектив Удобный график 5-2 Есть возможность выйти на улицу подышать воздухом Есть три перерыва

Что можно улучшить?

Всё более-менее но маленькая зарплата Лента подходит как первая работа

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Стабильная зарплата,соцпакет,условия труда,своя столовая,униформа

Что можно улучшить?

Чаще пересматривать зарплату и убрать лишние обязанности и бюрократию в бумагах,все давно перешли на эл.документооборот полностью.Здесь же только н...

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Директор моего ТК - человек работающий с полной отдачей. Региональный инженер СЭО всегда поддерживает связь.

Что можно улучшить?

Необходимо расширение штата СЭО, без технической службы невозможно добиться операционных результатов.

Повар универсал

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, идет на уступки при составления графика, если, что помогает разобраться в рабочих соментах

Что можно улучшить?

Условия труда, оборудование усовершенствовать, повысить зарплату

Бригадир

Уже не работает в компании
5,0
Железнодорожный Московская область, август 2025

Что нравится?

Честность Пунктуальность Коммуникабельность Внимательность Целеустремлённость

Что можно улучшить?

Организация работ и Оборудования. Взаимодействия