1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, налаженная работа, хорошие условия труда, соц пакет.

Что можно улучшить?

Оплату труда, продвижение по работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Постоянное обучение, максимально все автоматизирована. Обратная связь налажена на высоком уровне

Что можно улучшить?

Мотивационную выплату, оплату переработок без посторонних фирм, без аутстаффа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Атмосфера, свобода в выборе рабочего графика, развитие персонала

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузочно-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплвта, график работы ,условия труда, дмс, , обеды для сотрудников

Что можно улучшить?

Премия индивидуальная, по заслугам работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильность, белая зарплата, ДМС, карьерный рост, возможность обучения, соц пакет,подарки сотрудникам и их детям на праздники

Что можно улучшить?

Улучшить место и возможность для отдыха, научить руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, официальное трудоустройство. Никаких задержек в выплате ЗП.

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Свабода в выборе графика работы и дружный коллектив и ещё обеды

Что можно улучшить?

Можно было не менять место продаж люди часто ищут тавар и жалуются что он раньше стоял в одном месте зачем его перенесли в другое место и не находят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

График работы, хорошие отношения к линейному персоналу, умение слушать и помогать сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату очень маленькая подходит в качестве подработки для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Волгоград, февраль 2022

Что нравится?

Возможность ночных смен для того, чтобы увеличить свою зарплату

Что можно улучшить?

Взять больше сотрудников, или увеличить зарплату для действующих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пикер

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Льготный обед, очень дешёвый, не сказать,что очень вкусный, но сытный

Что можно улучшить?

Приходится поднимать много тяжестей и искать товар который запрятали другие сотрудники, а информацию куда они её запрятали не дают, хотя она ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста