Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании

4,7

Юрга, июль 2022

Что нравится?

График,своевременная оплата труда,близость к работе, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Всё условия есть для работы, заботиться за каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Можно улучшить социальные лифты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,3

Омск, июль 2022

Что нравится?

ЗП вовремя, близко к дому

Что можно улучшить?

Негде посидеть в 5_10мин перерывы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность официальное оформление, карьерный рост, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

График роботы, заработную плату, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший, дружный коллектив. Близость к месту работы.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, возможность подработки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Архивариус

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Понимающееся руководство, близко к дому, стабильный заработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, подъем заработной платы,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

График, карьерный рост, оплата труда

Что можно улучшить?

Не нужные бизнес процессы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Оплата отработанного времени, дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение со стороны ОКР

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

1,3

Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Из плюсов этой компании можно выделить только льготные обеды, 25 рублей, но даже они бывают плохого качества.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Время обеда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

3,7

Москва, июль 2022

Что нравится?

Все замечательно ,столовая хорошая ,коллектив дружный ,работать одно удовольствие

Что можно улучшить?

Не всегда есть спец.одежда в размеры сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста