1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор супермаркета

Уже не работает в компании
3,8
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Наличие ДМС График 2/2, 3/3 Компенсация питания Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда Добавить сотрудников охраны или камеры Увеличить компенсацию питания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, уверенность в завтрашнем дне. Профессиональный рост.

Что можно улучшить?

Более качественно оценивать свой персонал, и делегировать свои уполномочия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, работает в белую, нет серых выплат.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Работал близко к дому это было самое приятное в этой работе, коллектив отличный но руководитель на 2 из 5

Что можно улучшить?

Лучше было раньше. Сейчас всё как везде, сокращение и работать за все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, предоставление формы, оборудования зона приема пищи

Что можно улучшить?

Коммуникацию с другими отделами компании, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Белгород, июль 2022

Что нравится?

Близко к дому ,ехать не надо

Что можно улучшить?

Карьерный рост сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Майкоп, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график свобода выбора выходного дня коллектив неплохой был

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, план выполняется а премия уменьшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, июль 2022

Что нравится?

Вовремя зарплата, дешевые обеды.

Что можно улучшить?

Руководство некомпетентное ,без кулинарного образования и немного вульгарное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение к дому, хорошие условия труда. Есть удаленка.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста и развития. Кто выбился в руководителя не отдадут свое место никому и никогда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Барнаул, июль 2022

Что нравится?

Компания "Лента" дает возможность приобрести конкурентную заработную плату в нашем городе. Удобство прохождения санитарной книжки привлекает. Все быстро.

Что можно улучшить?

Можно было бы не проходить по несколько часов тестирования,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста