1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя но мизерная, рядом с домом, коллектив супер дружелюбный. Кормят хорошо.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП, побольше перерыв на полднике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, обед, подарки детям, официальная зп.

Что можно улучшить?

Повышение ЗП, набор персонала, каждый сотрудник должен заниматься работой, относящейся именно к его должности, а не выполнять работу за отсутствующий персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор стойки информации

Уже не работает в компании
2,2
Рязань, ноябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Удобный график работы.Своя столовая.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив, адекватный директор торгового комплекса.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая , а так терпимо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, октябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, ценят сотрудников

Что можно улучшить?

Многозадачность , зарплату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела контроля и режима

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

взяли без опыта, обучили с нуля, близко к дому

Что можно улучшить?

лукавство с почасовой оплатой, урезали часы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Обеды за счет компании Близко к дому Больше ничего Делаешь все строго по времени Курила по определенным часам работает Кофе во время работы выпить нельзя А зимой холодно

Что можно улучшить?

Все От зарплаты до условий Разрешить пить ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность оплаты труда, белая зарплата, высокая оплата труда, обучение в основном онлайн Компания в целом хорошая, красивые магазины, много плюшек для сотрудников, скидки в различных сферах, библиотека миф с бесплатным доступом дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика, понимание руководителей при возникновении жизненной проблемы.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, вкусные обеды, коллектив Официальное трудоустройство, льготы и подарки от компании

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, правильное распределение трудовых обязанностей, правильное распределение рабочег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста