1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник директора

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, превосходное руководство.

Что можно улучшить?

Зарплату, т.к. работы очень много, даже приходится выходить в свои выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика при устройстве, ДМС для руководящего состава, очень дешевое питание.

Что можно улучшить?

Нет командной работы в коллективе, каждый сам за себя, зарплата очень маленькая для обширного объёма работы, дмс пересм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив Дешевая столовая

Что можно улучшить?

Нехватка персонала в секциях Низкий уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора смен, хороший обед, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату самое главное остальное там на уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему товара

Уже не работает в компании
3,3
Реутов, ноябрь 2022

Что нравится?

Дмс, близость к дому, отсутствие переработок, оформление с 1 рабочего дня.

Что можно улучшить?

Карьерного роста нет, надбавки за стаж работы нет, зарплата очень низкая по сравнению с другими компаниями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по импортным закупкам

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график работы, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста и доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, ноябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший люди, условия и зарплата неплохая, начальство интересуется, дружный люди, зарплата приходит вовремя, в анкете говорят правду

Что можно улучшить?

Что бы коллектив познакомился поближе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Более менее подходящий график

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарным операциям

Уже не работает в компании
1,8
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС со стоматологией, корпаративный транспорт, питание за счет компании.

Что можно улучшить?

Отдел СТО. Коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможности развития в своей области. Тренинги по развитию и обучение

Что можно улучшить?

Общую систему КPI для мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста