1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,8
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, гибкий график, возможность изменения графика

Что можно улучшить?

Оплата труда не соответствует требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Новокузнецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Плюс - коллектив, минус - условия труда, заработная плата, это минимум из того, что не устраивает.

Что можно улучшить?

Всё. Начиная с количества сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, ноябрь 2022

Что нравится?

Чистые выплаты, работа по договору плюс ещё условия работы. Можно было менять график ну самое главное мне нравился сам процесс и премия за хорошую выполненную работу

Что можно улучшить?

Думаю что можно было бы улучшить рабочий персон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, своевременный выплаты

Что можно улучшить?

Зарплата - ниже рынка. Чтобы тебе подняли зарплату, надо написать заявление или принести оффер от другого работодателя. В то же время могут взять «с улицы коллегу» на такую же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, хорошо оранизовано питание

Что можно улучшить?

наладить работу отдела кадров, чтобы не терялись документы, вовремя подавались данные в бухгалтерию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Хорошие условия труда и карьерного роста.

Что можно улучшить?

Филиалы в роли магазинов семья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, ноябрь 2022

Что нравится?

Прозрачность в доходах, возможность переходить внутри кампании на другие должности, возможность выбора удобного графика работы, недорогое и вкусное питание для своих работников, возможность первым увидеть какие-либо новинки товаров и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом,своевременная зарплата,удобный график работы

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты,стабильность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,5
Димитровград, ноябрь 2022

Что нравится?

Только коллектив, более добавить нечего.

Что можно улучшить?

Абсолютно не достойная оплата труда у продавца! И нет никакой индексации!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обработчик рыбы

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, условия хорошие, кормят отлично, на производстве начальство объёмы увеличивает, а уровень дохода тот-же только премия в 2т.р.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста