1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Своевременно выплачивается зп, гибкий график, регулярный уход в отпуск, возможность профессионального роста и развития

Что можно улучшить?

Снять не относящиеся задачи с вспомогательных подразделений, многозадачности хватает в своем ф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Социальные обеды для сотрудников и спец одежда ,а так же отпуск и белая зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ Соблюдение ДИ (каждый занимается своей работой). Уровень ЗП Уважение к персоналу

Что можно улучшить?

Количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению собственной торговой маркой

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

стабильность и высокий профессионализм сотрудников

Что можно улучшить?

возможность работать дистанционно из-за рубежа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Большая федеральная сеть Хорошее питание, стоимость комплексного обеда 30 р

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработной платы, много заданий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

В целом работа нравилась и хороший коллектив был, сменный график работы устраивал, но вот уровень зарплат очень низкий

Что можно улучшить?

Подняли бы зарплату, можно подумать еще о работе там


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

График. Столовая. Условия труда. Адекватное руководство на момент моей работы.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала. Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,8
КаменскУральский, январь 2023

Что нравится?

Очень хороший ассортимент товаров, нравится командный дух, очень хорошо ,что кормят за не дорогую цену

Что можно улучшить?

график ужасный, не берут сотрудников, живешь на работе не видишь не семью и сад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела безопасности

Уже не работает в компании
4,8
Новошахтинск, январь 2023

Что нравится?

Наличие чётких и рабочих регламентов по работе, своя столовая, своевременая выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату ,очень низкий уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста