1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, январь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, тем самым ЗП.

Что можно улучшить?

Абсолютно все, работы много, сотрудников мало, и слишком много проверок для галочки которые не несут пользы для самого магазина, и очень сильно напрягают сотрудников тор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графина,близость к дому,отзывчивость,есть возможность роста,она интересная,устраивает зп,могу совмещать

Что можно улучшить?

Организовать бесплатную доставку еды Помогать сотрудникам с устройствам удаленного рабочего ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Шатура, январь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, расчётный лист приходит за день на почту, всё обучение онлайн

Что можно улучшить?

Количество ставок, 2 продавца на магазин это смешно! Хороший коллектив был, но из-за того что не справлялись с объемом работ пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Новороссийск, январь 2023

Что нравится?

Коллектив. Возможность изучать что-то новое. +и- для всех разные

Что можно улучшить?

Между сотрудниками разных отделов разногласий ни каких нет. А вот с руководителями всегда проходят стычки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Видное, январь 2023

Что нравится?

Обратная связь, оценка и контроль деятельности, помощь и обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, январь 2023

Что нравится?

Дружелюбность, наставничество

Что можно улучшить?

Перерывы, ПО для удобного поиска товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Зп хорошая есть ДМС остальное как сложится)))

Что можно улучшить?

Мотивация простых продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

соц. пакет, соблюдения ТК, высокий профессионализм сотрудников, оперативность решения любых вопросов

Что можно улучшить?

повысить уровень оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, январь 2023

Что нравится?

График и расположение магазина. Начальство поставило цель вот и движешься к ней.

Что можно улучшить?

Увеличить уровни зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

белая зарплата,близость к дому

Что можно улучшить?

размер зарплаты,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста