Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, возможность роста карьерного и финансового(аутстаф), обучение,простота
Что можно улучшить?
Предоставить возможность обучения и развития сотрудников
Администратор информационного центра
Что нравится?
Ничего не понравилось. Кроме того, что всегда была в курсе акций.
Что можно улучшить?
Улучшать надо все, начиная с того, что из-за нехватки персонала страдали все, так как заявленный график не выполнялся
Специалист отдела персонала
Что нравится?
Дешевые обеды, хороший коллектив, работа практически без задержек
Что можно улучшить?
Заработная плата без доплат ( за выслугу лет, за оценку деятельности и т.д. Очень низкая)
Оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, стаж.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, график работы можно улучшить.
Мерчендайзер
Что нравится?
Свободный график, удобно совмещать с учебой или основной работой
Что можно улучшить?
Слишком низкая оплата труда
Руководитель секции
Что нравится?
"Белая" своевременная зарплата 2 раза в месяц, полис ДМС, конкурсы и доп мотивация для сотрудников, бесплатные обеды на территории ТК, оплачиваемые отпуска
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководителями
Специалист ИТ
Поддерживают стремление к обучению и внедрению новых проектов
Бухгалтер по товарным операциям
Стабильность, хорошо построена структура работы, на все есть инструкции.
Директор по категорийному менеджменту
Бюрократию сократить. Дать возможность принимать решения среднему уровню менеджмента в профильных подразделениях.
Сотрудник
Не хватает рабочих рук, 1-2 человека на отдел, экономия на всем, лучше набирать сторонних тогда работником, чем принимать в штат людей. Грузчиков не хватает, на технике некому работать.