1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Троицк, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, график. Можно выбрать как часто будет начисляться з/п. Удобная столовая, вкусное питание за маленькую стоимость обедов

Что можно улучшить?

1. В первую очередь нужно улучшать уровень зарплаты, тогда и люди будут чаще...

Специалист по приемке, кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Только стабильность , что зп прийдет в определенный день. Есть возможность получить новую рабочую одежду

Что можно улучшить?

Повышение ЗП. Отношение руководства к сотрудникам!! Прекратить экономить на простых сотрудниках

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,8
Балаково, апрель 2026

Что нравится?

Удобная красивая униформа, доступное питание, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Квалифицированных, образованных руководителей, с образованием не ниже средне-технического

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

супер команда, супер цели, супер результаты, работа которая в кайф. Обожаю свою работу

Что можно улучшить?

Нечего улучшить, все просто супер. Все идем работать в ленту. Супер компанию, супер команду. Нас ждет успешный успех

Продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата. Обеды недорогие. Возможность подработки. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Взаимоотношения руководства с подчинёнными. Бесплатные обеды. Скидки для сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Возможность поработать в крупной компании с крупным брендом - на этом все как бы Как начало карьеры - пойдет, но нужно быть готовым, что нужно терпеть хамское отношение менеджеров

Что можно улучшить?

Коммуникацию, бизнес процессы (не...

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

«Лента» — лучший работодатель в ритейле. Отличное место, где тебя ценят. Самое главное для меня — атмосфера. Здесь нет токсичности, никто не смотрит косо, а коллеги — просто булочки! Всегда можно и за советом обратиться, и просто пос...

Региональный менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График, вид работы, забота о сотрудниках, коллектив, стабильность, профессиональное развитие, рост внутри компании

Что можно улучшить?

Работаем в режиме постоянного совершенствования, чтобы стать лучшей компанией для будущих кандидатов

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Опыт работы в данной компании позволил мне лучше понять, какие именно условия труда для меня критичны, а какие нет.

Что можно улучшить?

Набрать штат не издеваться над оставшимися людьми, повысить зарплату , потому как работать людям...

Пекарь-универсал

Уже не работает в компании
1,2
Барнаул, апрель 2026

Что нравится?

Своевременно оплата, оплата больничных, праздничных, отпуск 2 раза в год по 14 дней

Что можно улучшить?

Оплата почасовая от 224 руб до 275 руб в час. Работа с 7.00 до 17.00.в месяц около 160 рабочих часов.