Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата вовремя.больничный и отпуск оплачивается.белая зарплата.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к рабочему персоналу.вернуть не за доплату дмс.пересмотреть договор.а то получается человек уволился он не получает ни премии...
Руководитель отдела персонала
Что нравится?
Наличие ДМС, налоговая зп и соблюдение ТК РФ. В работе используется высокотехнологичные программы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Менеджер по обеспечению бизнеса
Что нравится?
Коллектив, работа не далеко от дома. Нет задержки в заработной плате.
Что можно улучшить?
Относиться более уважительно к сотрудникам, как это было раньше. Если есть инструменты для мотивации использовать их для более эффективной рабо...
Директор гипермаркета
Что нравится?
Обучение. Быстрое согласование и возможность реализации проектов любого уровня.
Что можно улучшить?
Ограниченное количество часов, высокая производительность.
Коммерческий директор по малым форматам
Что нравится?
Возможность карьерного роста, коллеги, уровень дохода, интересные задачи
Что можно улучшить?
Культуру общения, особенно со стороны высшего руководства
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Доброжелательный коллектив. Повышение по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Не хватка персонала,
Комплектовщик
Что нравится?
Хорошая ЗП, прислушиваются к сотрудникам, скидки для сотрудников, ответственный подбор сотрудников
Что можно улучшить?
Заносить в бан проблемных клиентов, учитывать замечания сотрудников
Руководитель секции
Что нравится?
Надёжность, соц.пакет, ДМС, график 5/2 с выходными в сб. и вс., отдых в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Конкретизировать условия для получения уровней сотрудниками. Избегать бесконечной оптимизации.
Сборщик-комплектовщик
Что нравится?
удобное расположение, график, оплата труда. Можно брать дополнительные смены, перевестись на объект ближе к дому, прозрачный доход
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством, возможности для отдыха(30 мин в ст...
Комплектовщик
Что нравится?
Свобода в выбора графика, взаимопомошь коллектива, удобство.
Что можно улучшить?
Улучшить немного зарплатой