Главная /
Работодатели /
Лента, федеральная розничная сеть

Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

7 138 отзывов

1-2

891

2-3

1 712

3-4

2 317

4-5

3 234

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Отзывы (7138)

Зарплаты (23)

Собеседования (237)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

Стабильность компании и своевременные выплаты
Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
Гибкий график и возможность выбора смен
Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании

1,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть обед платный, ничего хорошего в этой работе нет.

Что можно улучшить?

Условия труда,увеличить количество работников в дневную смену, поставить стулья для перерыва наконец. Работа на ногах 12 часов. Увеличить зарп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Из всех сетей наиболее добропорядочная организация. Жаль не было возможности расти.

Что можно улучшить?

Развивать персонал, давать рост. Зарплату повысить. Увеличить штат продавцов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, своевременная выплата з/п, полис дмс.

Что можно улучшить?

Рассмотреть уровень з/п

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании

1,3

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому. График. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Непорядочные люди работают в компании Ничего. Непорядочная компания.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании

3,0

СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Заработная плата всегда во время , есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Побольше бы возможностей для сотрудников, и повышение заработной платы, а только урезают

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании

5,0

Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Социальные программы. Достойная оплата труда. Грамотные руководители. Внутренне обучение.

Что можно улучшить?

Обновить оборудование. Кассы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник склада

Статус занятости не указан

1,0

Ростов-на-Дону, июль 2023

Высшее руководство предирается ко всему, штрафуют за все, что можно. График 5/2 по 11, обещают 4/3 но людей нет и нам приходится больше работать

Специалист по приемке

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Лояльность к работникам.

Что можно улучшить?

Обустроить комнату отдыха продавцов.

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании

4,5

Омск, июнь 2023

Что нравится?

Соц. пакет, ДМС, вовремя заработная плата. Удобно добираться до работы и с работы, полноценный обед 45 рублей

Что можно улучшить?

Повысить зарплату продовцам

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, коллектив, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.