1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Хороший офис, коллектив. Интересные задачи, возможность развиваться но только по горизонтали.

Что можно улучшить?

Проводить обучение для сотрудников для повышение компетенций. Индексировать заработную плату ежегодно.

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
3,2
Курск, апрель 2026

Что нравится?

В целом компания неплохая, крупная, стабильная, давно на рынке, хорошие бытовые условия, организация питания и т.д.

Что можно улучшить?

Предлагаю организовать для руководства филиала курсы делового общения, этики и культуры речи. Это...

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Наставничество. Быстрое оформление с возможностью пройти мед комиссию. Различные обучения. Сплочённый коллектив. Зарплата без задержек.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Улучшить условия для отдыха, приёма пищи. Регламентировать...

Продавец логист

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего положительного в работе в этой компании нет. Не рекомендую никому

Что можно улучшить?

В компании отсутствуют коммуникации, элементарное обучение и адаптация. Развито панибратство, кулуары , подставы, уг...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Харизма, претенциозность, успех зависит от общих усилий, настроя, общего состояния любвиобильности сотрудников, без хамства и грязи

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, состав кафедры руководителей, заняться более глобальными вопр...

Региональный менеджер по производству

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Социальный пакет. Отличный коллектив. Присутсвует карьерный рост! Графие работы.

Что можно улучшить?

Уровень зароботной платы опытных сотрудников, работать на удержание! Руководителям больше уделать времени проблемам связанным с эффе...

Специалист отдела персонала

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Отличный коллектив. Корпоративный транспорт. Вкусное питание. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Все хорошо, но нет предела совершенству. Процветания и повышения зарплат.

Водитель грузового автомобиля

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Его подход к работе, настрой. Эффективно выстраивает рабочие процессы

Что можно улучшить?

Скорость погрузки и работы склада, улучшить приготовления и разнообразие пищи в столовой.

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Бийск, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, не со всеми конечно людям суждено находить общий язык, но в целом все отлично. Хорошая столовая с вкусными, большими порциями за небольшую оплату, туалеты всегда чистые, место для курения, фирменная одежда.

Что мож...

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Магазин хороший,ассортимент тоже.Коллектив,в целом,тоже!Но,работать там нормальному ,адекватному человеку не дадут.На управлении стоят люди,которые совершенно этому не обучены.Это сейчас не о директоре,а о тех ,которым дали"портфель...