1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец логист

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, сентябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, поддержка в любой ситуации, помогает с работой

Что можно улучшить?

Зону раздевалок улучшить, не хватает места что бы переодеться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик/приемщик

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

доставка (если места в автобусе не хватало, то вызывали такси) проводили конкурсы с премией

Что можно улучшить?

не какого карьерного роста за 3 отработанных года зарплата ниже рыночной оплата по складу ниже, чем у других должностей....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по договорной работе коммерческой службы

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

ДМС со стоматологией, хорошая столовая, раньше были хорошие корпоративы

Что можно улучшить?

Увеличить зп, нет карьерного роста никакого (повышают тех, кто просто работает дольше и в дружеских отношениях с руководителем, а не тех, у к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно работать официально и на аутсорсе, условия и там и там отличные, но в официальных больше плюшек типа ДМС, скидки в магазине, тимбилдинги и скидки на туроператора

Что можно улучшить?

Если брать онлайн, то улучшить качество связи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц, корпоративное питание, корпоративная развозка

Что можно улучшить?

Побольше аутстаф часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар мясного производства

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Полностью белая ЗП. Униформа. Мед книжка за счёт организации. Соц, пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, что бы были более сплоченными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,2
Шахты, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, льготные обеды, хорошо подобранный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Белое оформление, развозка, питание бесплатное

Что можно улучшить?

отношения в коллективе, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Отрадное, сентябрь 2023

Что нравится?

Рядом с домом, если хочешь заработать то есть возможность работать без выходных

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке товаров

Уже не работает в компании
2,7
Кемерово, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная зарабатная плата. Подарки на новый год

Что можно улучшить?

Отношение коллектива, свободу времени отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста