1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по импорту

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Плюсы: крупная федеральная сеть, белая з/п, соцпакет с ДМС, корпоративная скидка, отзывчивые коллеги, гибридный режим работы.

Что можно улучшить?

Чего не хватило: выстроенных бизнес-процессов, бюджета на обучение, стажировки и команд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, и понимающие руководство, вкусное питание.

Что можно улучшить?

Приложение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, выплата заработной платы без задержек, Дмс, страхование от несчастных случаев.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Серьёзная компания с белой зарплатой и своевременными выплатами. Спецодежда, питание

Что можно улучшить?

Уровень зарплат и штат линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию ПО

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий график

Что можно улучшить?

Подход к планированию и реализации задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, надбавка за выслугу лет, рядом с домом.

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Надежность. Стабильность. Устройство по ФЗ. ДМС. Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Индексацию ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

своевременность выплаты зп

Что можно улучшить?

соц пакет к отпуску, уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,7
Видное, сентябрь 2023

Что нравится?

Честность, отзывчивость, дисциплина, требовательность. Работодатель очень заинтересован в работе на результат.

Что можно улучшить?

Компетентность сотрудников, повышение заработной платы, пересмотреть мотивационные показатели. Отдел к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник грузовой зоны

Уже не работает в компании
4,8
Иваново, сентябрь 2023

Что нравится?

Считаю компанию Лента одной из стабильных,огромный соцпакет,дружный коллектив, питание и спец одежда

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста