1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оформитель торгового комплекса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

График, коллектив, активность, хороший директор, нравилось все

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, стрессовоуствойчивости


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя секции

Уже не работает в компании
4,5
Таганрог, сентябрь 2023

Что нравится?

Активная работа, возможность карьерного роста, ДМС, отличный опыт по коммуникации с людьми, командная работа

Что можно улучшить?

Лучше поощрять достойных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата Зп, Премия по результату выполнения непосредственных обязанностей, доплата на наставничество

Что можно улучшить?

Стабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа требует стрессоустойчивость и готовность иногда выполнять не свои обязанности.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив отличный. Есть столовая, где можно купить еду и сесть пообедать, кухня с холодильником, кофе машиной и микроволновкой. Удобные рабочие места в офисе, есть возможность брать себе мониторы и прочую оргтехнику для большего ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, близость к дому, комплексный обед, полдник

Что можно улучшить?

Отношение администрации Ленты к сборщикам, соблюдение условий хранения продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, сентябрь 2023

Что нравится?

Комфортабельный офис, хорошее питание, удобный график, доступность

Что можно улучшить?

Объем заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер ЦРКОС ( Центр по работе с клиентами онлайн сервиса)

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, выдают оборудование. ДМС, заработная плата в "белую".

Что можно улучшить?

Улучшать процессы для упрощения работы сотрудников. Давать больше возможностей для роста и развития.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший условия, раздевалка, кухня с дешёвым полноценным обедом, организованная курилка, одним словом придуманные условия для сотрудников, полное соблюдение тк

Что можно улучшить?

Абсолютно не конкурентная оплата плата труда, из за ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Кириши, сентябрь 2023

Что нравится?

График,зарплата, условия труда, столовая комфортная для отдыха

Что можно улучшить?

Наличие персонала и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста