1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,5
Омск, январь 2024

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Питание за счет работодателя. Начальство хорошее. Подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Из минусов: маленькая зп. На ногах до 12 часов, отдыхать нельзя. Могут вызывать на работу почти каждый д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, дружный коллектив, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Сложный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор погрузо-разгрузочных работ

Уже не работает в компании
3,7
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Из хорошего только коллектив и близость к дому. ЗП ниже среднего.

Что можно улучшить?

Улучшить организованность между подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2024

Что нравится?

Хороший график, руководство всегда идет на уступки, очень классный коллектив, вообщем и целом все хорошо.

Что можно улучшить?

Заработную плату можно и чуть повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,7
Димитровград, январь 2024

Что нравится?

Надёжность, дата выдачи зарплаты;-четвертого числа. Ценят профессионалов.

Что можно улучшить?

Повысить уровень ЗП, усиление вертикальной власти


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому , выполнение работы, анализ с использование программ, работа с камерами , коллектив отличный , отношение к сотрудникам отличное .

Что можно улучшить?

Законодательство призадержании воров , дать возможность ЧОО применя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Луховицы, январь 2024

Что нравится?

Стабильность в зарплате. Фирменная одежда, хотя и не особо удобная.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, получить карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, январь 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, карьерный рост, хороший коллектив, униформа

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Есть столовая. Есть охрана. Есть шкафчики для одежды. Больше не наблюдаю плюсов

Что можно улучшить?

Не отправлять сотрудниц торгового зала тягать слишком тяжёлые товары, особенно когда на это есть мужчины в коллективе. Если супервайз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,3
Череповец, январь 2024

Что нравится?

Столовая. Вкусно, дешево

Что можно улучшить?

Отдых. Негде даже посидеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста