1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Добавить горизонтальную ротацию

Заместитель начальника производства

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, льготное питание

Что можно улучшить?

Можно улучшить своевременный уход с работы, на словах график работы один, а на деле-приходится задерживаться

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Социальные гарантии, стабильность, перспективы роста и развития

Что можно улучшить?

Пожирается много личного времени

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Вкусные обеды. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Крупная федеральная сеть, стабильность, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Уровень зп руководителей не соответствует рынку; Условия конкурсов и акций проводимых для сотрудников ментся в момент подведения итогов; Непрозр...

Руководитель секции

Уже не работает в компании
3,3
ХантыМансийск, январь 2024

Что нравится?

Стабильная и своевременная зарплата, питание, режимное предприятие

Что можно улучшить?

Отношение со стороны руководства, штатное расписание - уж слишком оптимизировано

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, условия труда, график, руководство

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
Ижевск, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, неплохой коллектив, обеды за низкую оплату, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Места отдыха сотрудникам предоставить, заработную плату поднять

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Работодатель лоялен, отличное снабжение СИЗами, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, улучшение качества работ по теме

Помощник директора

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличный руководитель, приятный коллектив и микроклимат

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату