1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, зарплата во время, премии. Больничный оплачивается.

Что можно улучшить?

График работы, количество кассиров, повысить часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Димитровград, апрель 2024

Что нравится?

Стандарты, регламенты и инструкции по большинству работ. Современное оборудование. Часть сотрудников обучена на замещение. Своя столовая. Вызов(оплата) такси для поздних смен.

Что можно улучшить?

Зарплата обычная. Сильная экономия на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
2,8
Новокузнецк, апрель 2024

Что нравится?

Столовая шикарная, кормят отменно за копейки, коллектив в большинстве своем приятный и весёлый, нов семье не без урода

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТУ. Подработки копейками оплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по контроллингу

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересные задачи, доступные IT-системы, этика ведения бизнеса

Что можно улучшить?

Вовлечение сотрудников в проекты и уведомление об инициативах внутри Компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Ярославль, апрель 2024

Что нравится?

Во время проживания в заволжском районе устраивало близость к дому, и график работы 2/2

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Ничего, ужасная адская работа в невыносимых условиях с невероятной загрузкой, с уверенностью могу сказать столько пекари в Москве ни где как в ленте за такие копейки не работают, даже не пробуйте.

Что можно улучшить?

Зарплата, количе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
1,2
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность много работать и мало зарабатывать. Отсутствие обратной связи от руководства.

Что можно улучшить?

Условия работы, оплаты труда, отношение руководства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Web-программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Все нравится, в айти департаменте все отлично , коллектив хороший

Что можно улучшить?

Стандартно в сфере айти, ничего менять не надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Хороший работодатель, ответственный, коммуникабельный,всегда найдет общий язык с рабочими

Что можно улучшить?

Зону отдыха,и униформа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

График работы и близость к дому, з/п была достойная на период когда я работала.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста