1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Больше, пожалуй, ничего. Остальное все по КЗОТу. Есть место отдыха со своей столовой, где можно покушать. Попадаются хорошие люди в коллективе. На этом, пожалуй все.

Что можно улучшить?

Необходимо пересмотреть отноше...

Продавец-логист

Уже не работает в компании
3,0
Томск, июнь 2024

Что нравится?

График работы, соцпакет и карьерного роста и возможности работы для студентов. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к работникам и с уважением................................... И повысить зарплату

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,5
Ижевск, июнь 2024

Что нравится?

Оформление по ТК РФ,льготное питание ,оплата больничных ,сидячая работа

Что можно улучшить?

Заработную плату ,провести беседу с ведущими операторами клиентского сервиса по поводу субординации, контролировать их работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, обучение, бесплатная мед. книжка, столовая, хороший коллектив и понимающе руководство

Что можно улучшить?

Зоны отдыха как таковой нет, отдохнуть можно в столовой, в зоне комплектауии особо не посидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер упаковки

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Отличный творческий коллектив профессионалов, все отзывчивые и веселые. Удаленная работа

Что можно улучшить?

Заработная плата могла бы быть побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, комфортно работать. Работодатель отзывчивый и относится с пониманием.

Что можно улучшить?

В принципе ничего) Всё было хорошо, с удовольствием работала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Рядом с домом, обеды и полдники невероятно насыщенные и вкусные, а главное очень недорогие

Что можно улучшить?

Всё, потому что, отношение между коллективом стало хуже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график, не далеко от дома, своевременная оплата, работа без специальной подготовки.

Что можно улучшить?

Поднять оплату, более приветливый коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Хорошее место для получения первого опыта. Сильная команда маркетинга. Хорошее отношение к подчиненным

Что можно улучшить?

ДМС для московских сотрудников не очень развит, тк офис базируется в СПб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела безопасности

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Адекватный коллектив, доступные обеды по демократичным ценам, белая зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста