1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Для меня было важно близко к дому, выбор графика, доброжелательное отношение администрации, дружный коллектив, подарки на праздники и ДР

Что можно улучшить?

Место отдыха можно было бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Люди входят в положение, работа не сложная, но нужно работать на ногах и не сидеть на месте.

Что можно улучшить?

Подарки новогодние детям, не навешивать работу которая не должна делаться сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Нравятся Интересные задачи, вызовы, возможность развиваться как в профессиональном плане, так и в качестве управленца.

Что можно улучшить?

Материально-техническую базу (компьютерную технику), размер заработной платы для многих сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность варьирования графика, коммуникация с большим количеством людей

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, систему начисления премии за собранные штуки, защита пикета от недобросовестных клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, август 2024

Что нравится?

близость к дому, график, активность во время работы, коллеги очень помогли адаптироваться, за это им огромное спасибо

Что можно улучшить?

зарплату! добавить время на сборку заказа, усовершенствовать форму и наладить коммуникации межд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее руководство Обеспечивают всем необходимым Транспортом, одежда, питание

Что можно улучшить?

Сделать окладную зарплатную часть Установить единые размеры коробов на СОФе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Удобный график, доступность. Зар плата белая , всегда вовремя .

Что можно улучшить?

Больше общаться в живую с младшим персоналом, а не закидывать опросниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,7
Омск, август 2024

Что нравится?

Всё очень круто, хорошее руководство и коллектив. Помогут, подскажут, покажут.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. Заказывать спец форму по качественней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Ничего не нравится, особенно руководитель, а так можно было бы работать

Что можно улучшить?

Всё особенно коммуникации между отделами и секциями в поиске товаров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, август 2024

Что нравится?

Сами условия на рабочем месте неплохие,но коллектив ужасный,чтобы попросить дополнительные материалы для работы нужно упрашивать сотрудников смежных подразделений их выдать и долго ждать а при этом без этих материалов работать нельзя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста