1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободна в выборе рабочего графика, близость к дому, адекватное руководство, питание шикарное.

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников, иногда приходится работать за двоих.

Менеджер по работе с персоналом (HR)

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплата. Удобный график. Дмс для сотрудников. Руководители идут на помощь сотрудникам

Что можно улучшить?

Требуют большую многозадачность от сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, полноценное питание, соц.пакет, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников. Организация профсоюзов.

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

престиж компании, политика компании, обучение профессионализму, командная работа

Что можно улучшить?

связь между теорией и практикой в работе можно было бы улучшить

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда поддержка и помощь. Интересные задачи. Возможность карьерного роста и развития.

Что можно улучшить?

Уровень зарплат. В остальном всё прекрасно

Руководитель секции

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность профессионального и карьерного роста. Социальная политика. Очень развита обучающая программа во всех нужных направлениях.

Что можно улучшить?

Некоторые высшие руководители (директора гипермаркетов) не на своем месте, не л...

Практикант

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

дешевые и сытные обеды, много времени на перерыв, большое количество сотрудников, благодаря чему все задачи делятся на всех

Что можно улучшить?

большой объем работы, маленький заработок при таком количестве задач, плохой уровень комм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Наличие полиса ДМС, своевременные выплаты зарплаты, наличие програм с возможностью получить доп доход

Что можно улучшить?

Экономия на персонале и за счёт персонала, сокращение часов уборщиц, магазины становятся грязными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность оплаты труда, официальное трудоустройство, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, более определённые должностные обязанности, доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому Интересная компания Много интересных товаров

Что можно улучшить?

Руководство и менеджеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста