1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная и белая ЗП, ДМС (на котором стали экономить) На этом всё плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Поднять ЗП, очень низкий уровень заработной платы. Было стыдно озвучивать кандидатам.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Петергоф, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко до дома хорошая работа коллектив мне очень нравится работать

Что можно улучшить?

Заработная плата остальные всё нормально

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, условия работы хорошие, хорошая рабочая обстановка в целом

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, немного улучшить условия труда и отдыха, а так всё хорошо

Директор торгового комплекса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа географически близко от дома.Стабильность в получении зарплаты

Что можно улучшить?

Необходим капитальный ремонт торгового комплекса , замена торгового оборудования

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, обеды по корпоративной цене, подарки к праздникам, дмс

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , убрать ночные смены

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Руководитель понимающий. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Вахту пустить в Кореновск, так как много работников от туда.

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Обучение сотрудников новым программам и навыкам.

Что можно улучшить?

Добавить возможность гибкого графика работы. Особенно полезно, если нет возможности совмещать полный график с очной учёбой.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Недорогой обед, близость к дому. Адекватные работники стойки информации.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Менеджер-оператор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный офис. Парковка на территории бесплатная. Тёплый кабинет.

Что можно улучшить?

Комнату для приема пищи, отсутвтвует раздевалка/гардероб

Продавец - универсал

Уже не работает в компании
1,0
Казань, сентябрь 2024

Что нравится?

Нравилось только единственное, что находится рядом с домом. Больше нет в этой работе, того что бы нравилось

Что можно улучшить?

Во первых отношения к работникам. Во вторых нагрузку. В третьих график работы В четвертых заработную плату