1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор СМ, Заместитель директора СМ

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, график 2/2, конкурентная заработная плата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться, работать рядом с домом, стремиться улучшать условия труда на рабочих местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по товарным операциям

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график, руководитель учитывает все вопросы касающиеся работы.

Что можно улучшить?

Зарплата. Иногда приходилось работать без перерыва. Но это не по тому что не отпускают, с потому что работы много, а оплата не оправдывает ожид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Комплексные обеды за символичные деньги, белая зарплата, возможно уходить в отпуска как ежегодные, так и учебные

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, выбор графика работы, выбор отпуска, перерывы когда нужно, а не ког...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Всегда идут в ногу с новыми технологиями, хорошие промо акции

Что можно улучшить?

Зарплату, и персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Всё отлично, работа не сложная, не сильно трудозатратная. После месяца работы пойдёт как по маслу.

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальником и работником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Воронеж, ноябрь 2024

Что нравится?

Плюсов не много-это официально и ДМС. Возможно повезет с расположением места работа.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Хотя бы исполняли то, что заявлено в объявлениях. Выплаты за стаж у админов нет. При графике 2/2 считают норму час...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, ноябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, соцпакет, питание, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Отношение руководства, многочисленые проверки, предвзятое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,0
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив отличный, льготные обеды, помощь руководства, близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше, укомплектованность персонала, нагрузка очень большая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможности горизонтального и вертикального роста. Уважительное отношение к человеческому труду (в частности могу говорить только за команду Ленты Онлайн)

Что можно улучшить?

Увеличить процент премирования, сделать тринадцатую зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец универсал

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Я работала в супер ленте на ладожской. Классный коллектив, условия труда, скидки сотрудникам очень украшают жизнь

Что можно улучшить?

Все прекрасно, лучше некуда. Чтобы этот комментарий пропустили нужно написать ещё пару слов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста