Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар-универсал
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близкое нахождение к дому, хороший коллектив, стабильная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы. Коммуникацию между начальством и подчиненным
Специалист по приему товара
Что нравится?
Все прозрачно и официально, хороший коллектив , развитие себя в компании
Что можно улучшить?
Зарплата небольшая, а время работы большое , вечные проверки это минус
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность принести свой вклад в развитие компании. Вас готовы выслушать, если у вас есть достойная идея или план по улучшению качества производительности
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Я работала когда мне был...
Заместитель руководителя отдела продаж
Что нравится?
От такой работы адской, время проходит очень быстро . Фитнес
Что можно улучшить?
Зарплату поднять за такой обьем труда и по меньше проверок . Проверки каждую неделю
Комплектовщик
Что нравится?
Из всего, что мне нравилось , это коллектив комплектовщиков , потому что ребята были дружные и график 2/2
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, время идет, везде зарплатный рост, но здесь он только уменьшается за 12часовой график. А...
Ведущий специалист по приемке
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Уважение в кол-ве, вкусные обеды и полдники, много мероприятий для сотрудников-конкурсы, подарки...
Что можно улучшить?
В каждом дому по кому и Лента не исключение. Извечная борьба ГЗ и Зал. Зп бы побольше...
Повар
Что нравится?
Лента баллы Поесть еду ленты что готовим И в принципе всё Работа мечты в кавычках
Что можно улучшить?
Заработную плату Условия труда И начальников
Работник торгового зала
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив. Скидки для сотрудников. Рабочая форма.
Что можно улучшить?
Думаю ничего не нужно улучшать.
Сотрудник
Множество недостатков. Низкая зарплата при высокой нагрузке. Постоянный дефицит персонала. Тяжелые палеты приходится перетаскивать вручную. Поиск товара не автоматизирован — все приходится искать глазами.
Сотрудник
Предлагаю разделить функции менеджера по обучению и инженера по охране труда, поскольку все допуски в настоящее время лежат на специалисте по обучению. Также важно наладить взаимодействие внутри отдела и ставить более адекватные задачи.