1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика и рабочего места. Хорошее и понимающее руководство. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Приложение с помощью которого оказываются услуги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Обещанные недельные выплаты, возможность работать недалеко от дома, гибкий график с возможностью совмещения с учёбой и основной работой

Что можно улучшить?

Приложение для работы, условия отдыха, расчёт оплаты труда, распределение раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, март 2023

Что нравится?

Свободный график, регулярная зарплата и отсутствие давления в выборе рабочих смен

Что можно улучшить?

Скорость отклика техподдержки, увеличить время на сборку заказов, добавить возможность получения наград за достижения определенных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,2
Серов, март 2023

Что нравится?

Устраивает все. Условия работы приемлемые.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы пропорционально росту цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Самара, март 2023

Что нравится?

возможность удалённой работы, нормальное количество времени перерывов, для кого-то можем быть плюсом часто увеличенный коэффициент оплаты в час за подработки

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, с ним много проблем бывает, ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Выплата зп без задержек, график работы составляется индивидуально

Что можно улучшить?

Урезали зп на 30% с 1 марта. Теперь здесь работать смысла нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,2
Казань, март 2023

Что нравится?

Зароботная плата каждую неделю,без задержек, вовремя. Больше ничего не вижу положительного

Что можно улучшить?

Оплата отмененных заказов, стабильный график, адекватное количество сборщиков, не нужно выводить много людей и ставить лим...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель контактного центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Открытый диалог с высшим руководством, возможность быть услышанным

Что можно улучшить?

оч токсичный коллектив в г. Орел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Единственное это то что ЗП без задержек, ну и выдают форму раз в пол года.

Что можно улучшить?

Распределение работы,труда, обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работа в коллективе. Отзывчивость старших сотрудников

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть текущий доход в день смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста