1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Абсолютно все! Начиная от отдела кадров и заканчивая вышестоящим руководством! Всегда руководитель поможет, проведет анализ твоей работы, подскажет зоны роста

Что можно улучшить?

Все хорошо! Желаю только расти и расти!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия работы и график, офис находится рядом с метро.

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Современный офис , дружный коллектив . Работа в комнате , прекрасное расположение офиса в центре. .

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Ответственный работодатель, ДМС, корпоративы, питание, достойный уровень Зп, комфортные офисы

Что можно улучшить?

Конкурентно-способность зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, своевременная выплата зп, коллектив, атмосфера, обучение.

Что можно улучшить?

Уровень зп тех.поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, нематериальная мотивация, чуткость руководства, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению учебного процесса

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Комфортные условия, прозрачность, насыщенная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, возможность карьерного роста не всегда предоставляется возможным, для исключительных позиций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Гибкий формат работы, лояльное руководство, отличные коммуникации, условия

Что можно улучшить?

Пока таких идей нет, если будут, то смогу с легкостью обратиться к руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Хорошая возможность для старта Много времени вкладывают в обучение персонала Руководство всегда поддержит

Что можно улучшить?

Можно было бы пересмотреть систему мотивации для менеджеров по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Классная корпоративная культура, лучшие условия труда, возможность роста и внутренних переходов.

Что можно улучшить?

Отзывчивость и внимательность HR служб в работе с действующими сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста