1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность роботы удаленно, высокий % с продаж, бонусы, удобный офис

Что можно улучшить?

Коммуникация с коллегами находящимся в офисах в других городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Все выплаты в срок. Период адаптации, обучение за счет работодателя.

Что можно улучшить?

Слишком быстрое обучение и быстрый ввод в должность. Не всегда работает обратная связь, зависит от загруженности линий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Анапа, февраль 2025

Что нравится?

Возможность полностью работать удалённо. Отплата питания 838 рублей в неделю

Что можно улучшить?

Нет возможности работать 2/2. График работы плавающий и работа может начаться с 9, 8, 7 утра по Мск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Трансфер до работы, бодрящий кофе, внутренняя соц сеть компани. Продукты для бизнеса, которые они производят, интуитивно понятны и удобны в пользовании.

Что можно улучшить?

Возможно хромает обучение сотрудников, возможно я оказалась...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

-отзывчивые коллеги -отличные условия -интересные продукты -развитые бизнес-процессы

Что можно улучшить?

-доработать процессы в случае пересечений МОПов -с учётом большой экосистемы продуктов, очень много касаний в одного клиента,отс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

График работы, полностью официальное трудоустройство, ясные и понятные задачи.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, в остальном всё прекрасно. Рада, что работаю здесь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Middle .NET Developer

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Неплохо выстроены процессы, средняя зарплата для мидла, наверное на этом всё

Что можно улучшить?

Не перекладывать менеджерские и тимлида на обычных разработчиков, увеличить зарплату, более объективно оценивать уровень разработчика, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив , отношении в компании , корп. встречи. Свободная форма одежды.

Что можно улучшить?

Зарплату , отношения к сотрудникам "Замечать их" Карьерный рост скорее всего самое основное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

отношение руководства к коллективу компенсация питания спорта и многое многое другое

Что можно улучшить?

можно было бы поднять минимальную планку оклада, а также поработать над лидогенерацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Лучшая компания, чтобы понять, как устроен корпоративный мир. Прокачка в продажах обеспечена.

Что можно улучшить?

Агрессивные методы продаж из нулевых. Есть долго работающие сотрудники, которые не дают сложиться коллективу из-за уста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста